자~ 찬바람이 쌩쌩불던 겨울이 지나고 봄과 함께 시작하는 한화데이즈의 기분좋은 소식! 기다리고 기다리던 '한화그룹 공채' 소식이 드디어 떴습니다~ (야호~!!!!) 이미 진행되고 있는 고졸 및 채용전제형 인턴과 함께 상반기 신입사원 공채. 올해는 어떻게 달라졌는지, 무엇을 준비해야 하는지 궁금하시다고요?
고등학교 졸업생을 대상으로 하는 채용부터 2012년 공채까지 한화그룹의 새 얼굴이 되실 분들의 도전을 기다리고 있는 이번 채용. 가장 먼저 확인해야 하는 곳은 바로 한화그룹 채용사이트 '넷크루트'라는 사실 기억하시고, 본격적으로 신입사원 공채 소식을 알려드릴께요~
2012년 상반기 신입사원 공채가 오늘부터 시작합니다!
한화그룹 공채 원서접수가 오늘부터 4월 2일까지 진행됩니다. ^^
총 550명 규모의 이번 신입사원 공채는 각 계열사별로 서류전형, 한화인적성검사(HAT), 면접전형, 신체검사 등의 과정으로 진행되는데요.
채용의 첫걸음 공채 원서접수는 한화그룹 채용 사이트인 넷크루트를 통해서만 진행됩니다. 특히 서류접수 마감일에는 넷크루트 사이트에 과부하가 걸릴 위험도 있으니, 미리 미리 지원을 마치는 것이 좋겠죠? 최종 합격이 있는 6월 활짝 웃게 될 지원자 여러분들 시간을 확인해 주세요.
이번 공채는 제조, 건설 부문, 금융부문, 서비스, 레져 부문으로 이뤄집니다. 학력과 전공에 제한 없이 지원할 수 있으며, 경영학석사(MBA), 영어성적 우수자를 우대합니다. 계열사별로 모집부문과 세부 자격이 다르기 때문에 모집요강을 꼼꼼히 살펴 주세요. 입사지원서는 본인이 정확하게 입력하셔야 하구요. 차후 입력 사항이 허위로 판명될 경우 입사가 취소될 수 있사오니, 진실하고 성의있게 작성해 주세요.
혹 작성 중 문의사항이 있다면 지원회사 인사팀으로 문의 부탁드립니다. 인사팀 전화번호는 넷크루트에서 확인하실 수 있어요. (모집요강으로 들어가면 각 계열사별 모집부문표 오른쪽에 위치해있습니다. ^^)
고등학교 졸업생, 대학교 내년 졸업예정자 여러분, 주목해주세요. ^^
고졸 공채 및 채용전제형 인턴 등 고졸 채용을 위한 원서접수가 지난 3월 26일까지 진행됩니다. 이번 고졸신입사원 채용은 고졸 공채 500명, 채용전제형 인턴 700명 등 총 1200명의 규모로 진행됩니다. 선발된 인원은 장학금 지급, 사내대학 운영, 학사학위 취득 지원 등 육성 지원책도 강화합니다. 이 같은 실질적인 학력 핸디캡 극복대책은 궁극적으로는 고졸 직원들이 대졸 직원들과 학력으로 인한 차별이 없도록 도울 것입니다. 도전하세요!
☞ 한화가 고졸 신입사원 1200명을 모집합니다.
또 하나, 오는 4월 16일부터는 2013년 2월 졸업예정(현재 4학년 1학기 재학)인 대학생들을 대상으로 채용전제형 대졸 인턴사원 모집도 계획 중입니다. 취업에 고민이 많은 대학 졸업 예정자 분들은 관심을 가지고 준비해 주세요. ^^
*이 컨텐츠의 모든 저작권은 한화그룹 공식 블로그 한화데이즈에 있습니다.
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