자격증은 '금융'이라는 직무에 대한 지원자의 관심을 드러낼 수 있는 용이한 데이터인데요. 각각 금융, 증권,
서류 전형을 좌우하는 건? 스펙보다 자기 소개서
제빵왕 김탁구, 빈 손으로 시작해 제빵업계 1인자가 된 그의 성공 스토리에 많은 시청자들이 감동받았는데요. 김탁구에게 팔봉빵집이 없었다면 어땠을까요? 직업 그리고 일할 직장을 선택하는 일은 그야말로 드라마틱한 운명이 아닐 수 없습니다. '취업'이란 운명의 기로의 선 많은 구직자들은 '채용'을 두고 갑론을박이 열띠게 벌입니다.
오늘도 취업을 위해 정보 검색에 나선 여러분께 '인사담당자'가 콕 찝어 말하는 취업 성공 비법을 함께 나누고자 하는데요. 지난 9월 10일부터 12일까지 취업카페 등을 통해 한화그룹 취업에 대한 궁금증을 모아
10인의 '한화그룹 인사담당자'에게 명쾌한 답변을 요청드렸습니다. 그 결과를 여러분께 공개합니다!!
금융부문[대한생명보험, 한화증권, 한화손해보험]
금융 분야에 대한 직무역량을 어필해야!
취업준비라고 하면 가장 기본적으로 만들어야 하는 '수치'가 있다면, 많은 구직자의 경우에는 학점과
어학점수라고 생각할 수 있는데요. 그런데 인사 담당자의 답변은 학점과 어학점수에 대한 제한은 없다고
말해주셨습니다.
대한생명의 노대일 담당자님은 "서류전형 시 평가요소의 일부분이지 절대적인 것은 아닙니다. 다른 부분에서
본인의 우수한 점을 보여주신다면 좋은 결과가 있으실 겁니다"라고 말해주셨어요.
금융 분야는 직무와 관련한 역량을 중요하게 보니 이에 대한 부분을 강조해주셔야 합니다.
요즘은 인턴십, 대외활동도 많이 하고 계시지요? 이러한 활동들이 가산점이 부여되지는 않습니다.
하지만 이러한 활동들은 면접, 부서배치 시 큰 위력을 발휘한다고 하니 특히 금융, 증권 관련 활동들을
어필해주세요.
보험 관련 자격증을 우대하고 있습니다. 특히 한화 손해보험 인사담당자 장형태님는 "보험계리사와 손해
사정사는 1차 합격만으로도 가산점을 부여하고 그 외 주요자격에 대해서도 업무연관성을 고려하여 일부
가산점을 부여한다"고 답했습니다.
[제조/건설부문](주)한화 화약부문, (주)한화 무역부문, 한화 건설, 한화 케미칼, 한화 L&C
지원 분야와 관련한 일관되고 차별화 된 활동가면 환영!
한화케미칼 서연진, 한화L&C 인사담당자 왕석원>
한화무역을 제외하고 한화 케미칼, 한화건설, 한화화약, 한화 L&C 모두 어학과 학점제한은 따로 두지
않고 있습니다. 한화 무역의 경우에도 어학 이 외의 사항이 종합적으로 반영되어 최종합격자의 어학점수
스펙트럼은 매우 다양하다고 해요.
한화 무역은 학점에 대해서 전형상 영향은 있으나 제한이 없다는 특징이 있는데요. 3.0미만의 학점으로
이미 당당히 신입사원이 되신 선례도 있다고 하니 학점 때문에 포기하지 않으셔도 됩니다!!
단, 이를 대체할 만한 본인의 경쟁력을 보여주셔야 하겠죠?
제조, 건설 분야의 지원의 경우, 우대하는 자격증을 명시하는 경우가 많습니다. 이는 직무에 대한 본인의
관심도를 진실성 있게 어필할 수 있으니까요.
우대하는 자격증의 예를 들어주셨는데요. 자격증이 있으신 분들은 눈 여겨 봐주세요.
인턴쉽, 대외활동, 동아리활동은 개인적인 성향, 관심사, 조직생활 성향 등을 알 수 있는 좋은 자료라 가산점이
적용되기도 한다”고 하셨는데요.
한화 케미칼 인사담당자 서연진님은 "요즘 지원자 상당수가 이런 활동 경험을 갖고 있으니 차별화되는 경력을
어필하는 것이 좋겠다"고 팁을 알려주셨어요. 서류전형에서 중요 뽀인트! 밑줄 쫙~돼지꼬리 땡땡! 입니다.
백화점 쇼핑식의 대외활동, 인턴십보다는 본인의 지원직무와 관련된 활동을 중점적으로 보고 지원직무와
관련한 일관화된 활동이 대외활동을 작성하는 기준이 되어야 합니다. 한화 L&C의 경우에는 해외에서의
주요 활동이 가점요인이라 하니 이 점을 기억하세요.
제조, 건설 분야 또한 자기소개서의 중요성을 제 1로 꼽는 인사 담당자가 다수였습니다. 지원자들의 스펙이
상향 평준화 되고 있는 요즘, 자기 소개서 비중이 상대적으로 높아지고 있다고 하는데요. (주)한화 무역부문
인사담당자 류시환님은 "수 천명의 지원자가 지원하기에 제한된 기간 내에 꼼꼼히 읽어 보기는 힘들겠죠?
하지만 지원자 개개인의 이면을 파악하기 제일 좋은 소스가 자기소개서이기에 충실히 보려고 최대한 노력합니다"
고 말해주셨어요. 그럼 노력해서 안되시면 내 자기소개서는 안 읽어주시면 어쩌지? 고민하고 계시나요?
No No~~"최종전형에 올라오는 지원자들의 자기소개서는 회사 임직원 10명 이상이 보게 됩니다. 자기소개서는
합격 시까지 주요한 영향을 주는 요인이 되므로 본인의 얼굴이다 생각하고 충실히 적어주세요"라고 강조하셨어요. 한 장의 진심이 담긴 자기소개서, 스스로에게도 자신을 돌아보는 큰 기회가 될꺼예요~
[서비스 레저 부문] 한화갤러리아, 한화호텔&리조트, 한화 S&C
실무에서 사용할 수 있는 어학능력과 다양한 사회경험이 Plus!
서비스 분야 역시 어학점수, 학점이 서류당락 여부를 결정하지 않는데요. '어학'능력에 대한 부분은 비중있게
검토하는 편입니다. 단순한 토익점수가 아닌 실질적으로 업무상 활용할 수 있는 어학능력이 더욱 중요하므로,
어학점수, 자기소개서에 적극적으로 표현하는 것이 필요해요. 갤러리아의 인사담당자 박영주님께서는 "토익
700점 이상, 학점은 4.5만점 기준으로 3.0점을 권장하지만 두 가지 수치가 서류당락의 여부를 결정하지는
않는다"고 말해주셨습니다.
또한 한화 S&C의 인사담당자 임대훈님은 "어학과 마찬가지로 학점 역시 제한을 두고 있지는 않습니다.
하지만 학점 역시 서류&면접 전형시 지원자의 성실성을 판단하는 척도로 이용될 수 있으니 학점 그리고
토익 모두 ‘다다익선(多多益善)’이다"고 말씀해주셨어요. 학점, 토익 많으면 좋지만 부족해도 포기하지 않는
신입사원의 패기와 열정으로 도전하세요!
학업 외의 다양한 사회경험 또한 가산점을 부여받습니다. 사람을 상대하는 일이기 때문에 다양한 사회경험이
큰 도움이 되기 때문이겠지요. 호텔&리조트 인사 담당자 허지은님은 "자기소개서는 서류전형에서 최종면접에
이르기까지 전형 전반에서 어떤 숫자화된 ‘스펙’보다 중요합니다. 한번 쓴 자기소개서는 합격 여부 결정,
심지어 합격 후 최종 부서배치 시점에도 영향을 미치므로 정성껏 작성하시길 바랍니다"라고 말해주셨어요.
[취업카페와 함께 한 인사 담당자의 1:1 컨설팅]
지난 9월 11일과 12일 양일간 취업 카페에 올려주신 궁금증에 대해서 인사담당자가 직접 답해드립니다. 질문을 제공해주신 취업뽀개기, 닥치고 취업, 독하게 취업하는 사람들(독취사), 해커스 JOB의 한화 구직자 여러분 감사합니다.
만약 그것과 관련해 서류를 내면 그와 관계해 advantage가 있는지 궁금합니다.
한화케미칼 꼭 가고 싶습니다.
지원하면 서류전형, 실무면접 등에서 어느 정도 우대 혜택은 부여할 수 있다고 판단됩니다.
않으며, 그 결과자료 면접시 참고자료로 사용됩니다.
인적성 검사 Tip. 인적성 검사는 일정 기준을 통과해야 합격하실 수 있습니다. 하지만 절대적인 점수가 높다고 하더라도 응답의 신뢰도가 떨어질 경우 불합격하실수도 있으니 솔직하고 일관된 답변 부탁드립니다.
취업뽀개기님: 입사일자 조정은 안될까요? 졸업 때문에요~
한화케미칼 : 입사 후 2~3개월 동안 본사, 공장, 연구소 등을 방문하여 신입사원 교육을 받고 향후
배치면담을 거쳐서 최대한 원하는 지역과 직무로 배치하고 있습니다. 또한, 한화케미칼은 올해부터
직원들의 경력 개발을 위해 ‘직무순환제도’를 시행해 임직원들이 다양한 직무를 경험할 수 있도록
장려하고 있습니다.
(주)한화 무역부문: 인문계(경영관리)의 경우 본인이 희망하고, 희망하는 해당 직무에 필요한 역량을
쌓는다면 사업장과 본사간의 근무지 순환이 자유로운 편이며 신입사원 배치 이후 사업장에서 본사로
올라올 수 있는 기회도 많습니다.(통상 2~5년 소요) 이공계(생산/품질관리, 연구개발)의 경우도 인문
계 만큼 자유로운 편은 아니지만 충분히 가능합니다.
닥취사의 추억쟁이님: 졸업생도 인턴지원 가능한건가요?? 개인적으로 나이가 많은데 직장경험
이 없어서요.
해커스 JOB님 : 석사와 학사의 차이는?
여러분의 취업을 한화데이즈가 기원합니다.
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