비나이다~ 비나이다~ 천지신명에게 비나이다! 올해는 꼭 취업하게 해주옵소서! 올해는 김수현, 수지 같은 애인도, 평생소원 다이어트도 필요 없고 부디 취업만 하게 해달라고 기도하는 어린양, 그 이름 하여 취준생(취업 준비생)!
“어디선가 누구에게~ 무슨 일이 생기면~♬”
취준생의 기도를 듣고 한화데이즈가 가만히 있을 수 없지요! 오늘은 취업을 위해 토익, 토플은 물론 대외 활동 및 각종 자격증을 취득하느라 정신없을 취준생들을 위해 취업 합격을 위한 시크릿 노하우와 한화그룹 채용의 모든 것을 설명해 드리려 하는데요.
취준생을 직장인으로 만들기 위한 한화데이즈의 특별 과외를 지금 시작할게요. ^^
‘지피지기백전불태(知彼知己百戰不殆)’라는 말을 아시나요? 상대를 알고 나를 알면 백 번 싸워도 위태롭지 않다는 뜻으로 상대편과 나의 약점과 강점을 충분히 알면 싸움에서 이길 수 있다는 말인데요. 취업도 마찬가지랍니다! 취업하고 싶다면 원하는 기업이 어떤 인재상을 원하고, 어떤 업무를 하며, 앞으로 어떻게 발전을 하고 싶어 하는지를 정확하게 파악하는 것이 중요한데요.
예비 한화인을 원한다면 한화그룹의 인재상도 알아봐야겠죠?^^ 한화그룹이 원하는 인재상을 지금 공개합니다!
■ 신의를 지키는 사람
■ 창의와 열정을 갖고 도전하는 사람
■ 맡은 분야에서 최고의 전문성을 지닌 사람
■ 국제적 감각과 능력을 갖춘 사람
더욱 자세한 내용이 궁금하다면! 한화그룹 홈페이지를 참고해주세요. (한화 인재상 보러 가기 클릭)
인재상을 알았으니, 이제 각각의 그룹사에서 어떤 일을 하고 있으며, 각 그룹사에서 채용 모집 부문은 어떤 것이 있는지 알아보아야겠죠?
㈜한화/화약은 1952년 한국화약㈜로 설립된 한화그룹의 모기업으로 화약사업과 방산사업을 축으로 국내 대표 제조업체로 자리매김한 자랑스러운 한화그룹의 뿌리랍니다.^^ 화약사업은 축적된 독자 기술력과 두터운 고객 신뢰를 바탕으로 해외 진출을 적극 추진하고 있으며, 방산사업의 경우 체계종합 선도업체로 발돋움하고 있는데요, 화학공학 혹은 기계공학 등 공대생인 취준생에게 딱! 맞는 기업이지요?
(주)한화/화약의 경우 화약류제조/관리자격증을 요구하거나 우대하는 경향이 있으니 지원 전에 지원하려는 부서의 채용 정보 체크하는 것 잊지마세요~
■ 사업영역 : 화약사업, 방산사업
■ 홈페이지 : www.hanwhacorp.co.kr
■ 모집분야 : 총 21개 부문
해외사업개발, 생산관리, 품질관리, 품질관리_QA, 품질관리_QM, 생산기술, 연구개발_체계종합, 연구개발_추진체, 연구개발_CMMI, 연구개발_신관체계, 연구개발_신호처리/RF송수신, 연구개발_해중장비설계 및 개발, 연구개발_탄약체계개발, 연구개발_파이로장치개발, 연구개발_유도무기체계, 연구개발_유도조종기법, 연구개발_한법장치, 연구개발_전기식구동장치, 연구개발_체계종합, 연구개발_군수체계, 연구개발_연구기획
체계적으로 구축된 해외네트워크를 바탕으로 한화그룹의 글로벌 전진기지를 담당하고 있는 ㈜한화 무역! 국제 비즈니스, 해외 마케팅 등 다양한 분야의 전문 인력을 양성해 경쟁력을 확보하고 전략사업의 경쟁력 강화와 효율성 제고를 바탕으로 Global Enterprise를 실현하기 위해 노력하고 있답니다.
자기계발에 충실하며, 새로운 업무를 잘 습득하는 분, 다른 문화에 누구보다 빠르게 적응할 수 있는 분! 바로 (주)한화/무역에서 선호하는 인재상이라고 하니 참고해주세요.^^
■ 사업영역 : 유화부문, 상품부문, 전략부문
■ 홈페이지 : www.hanwhatrade.com
■ 모집분야 : 총 2개 부문 (경영관리, 수출입영업)
3) 특별한 노하우로 한방에 취업 성공한 그녀의 노하우
한화건설은 건설 산업의 전 영역을 수행해 온 종합 건설 기업으로서 다양한 시공 경험과 기술력을 바탕으로 글로벌 건설사로 성장하고 있습니다. 특히 올해 2월 사우디 국영광업회사인 마덴사로부터 9.35억불 규모의 화공 플랜트를 수주하며 기술과 시공역량을 다시 한 번 인정받았는데요, 세계에서 인정받는 기술력! 정말 자랑스럽습니다.^^
한화건설에 엔지니어(공대)로 지원하는 경우, 관련 기술자격증 보유 여부가 중요하다는 사실! 기계, 전기, 건축, 토목기사 등의 자격증이 있다면 해당 자격증을 우대하는 모집분야에 지원한다면 합격 가능성이 더욱 높아지겠죠?
■ 사업영역 : 토목, 건축 등
■ 홈페이지 : www.hwenc.co.kr
■ 모집분야 : 총 7개 부문 (토목, 건축, 건축 기계, 건축 전기, 플랜트 기계, 플랜트 전기, 플랜트 화공)
1) 간결하고 짜임새있는 지원서로 한화 신입사원이 되다.
한국을 대표하는 화학 기업으로서 유기 및 무기화학 산업의 고부가가치화 선도 및 글로벌 시장 확대에 앞장서고 있는 한화케미칼! 한화케미칼은 지속적인 연구개발과 산업을 꿰뚫는 통찰력을 바탕으로 다음 세대를 위한 더 밝고 풍요 로운 내일을 준비합니다.
한화케미칼의 경우 누구나 똑같이 작성하는 활동 경험이 아닌 차별화되는 경력을 어필하는 것이 좋은데요. 한화케미칼 외에 다른 계열사에서도 중요하게 생각하는 부분이니 별 다섯개 팍팍!
■ 사업영역 : 유기화학, 무기화학, 태양광, 바이오 의약품, 2차 전지 소재, 나노 기술
■ 홈페이지 : hcc.hanwha.co.kr
■ 모집분야 : 총 9개 부문
연구개발(전자소재-Dry Coating), 연구개발(전자소재-Wet Coating), 연구개발(자동차소재), 경영관리(인사/노무)
건축 자재 사업에서 첨단 소재 사업으로 중심축을 옮기며, 글로벌 첨단 소재 기업으로 변화를 꾀하고 있는 한화L&C는 기존 사업의 역량 강화와 함께 고부가가치 유망 신사업에도 적극 진출해 세계적인 첨단 부품메이커로의 도약을 꿈꾸고 있습니다!
■ 사업영역 : 자동차 소재, 전자 소재, 태양광 소재, 인테리어 장식재, 건축 자재
■ 홈페이지 : www.hlcc.co.kr
■ 모집분야 : 총 4개 부문
연구개발(전자소재-Dry Coating), 연구개발(전자소재-Wet Coating), 연구개발(자동차소재), 경영관리(인사/노무)
비만? 고민 고민하지 마~ 국내 비만 치료제 시장을 주도하는 제약회사인 드림파마가 있으니까요! 드림파마는 1996년 설립 이래로 고품질의 의약품과 의료기기, 건강기능식품, 화장품을 개발해 왔으며, 미래 성장 동력으로 항혈전제, 골다공증 치료제 등 성인병을 치료하는 개량 신약 개발에 집중하고 있답니다.
여기서 잠깐! 한화케미칼과 드림파마를 헷갈려 하는 분들이 많은데요, 한화케미칼은 신약 개발에 중점을 두고, 드림파마는 의약품 공정 및 판매, 개선을 담당하고 있어요. 두 계열사의 차이! 이제 알겠죠?^^
■ 사업영역 : 의약품, 바이오시밀러, 건강기능식품, 화장품
■ 홈페이지 : www.dreampharma.co.kr
■ 모집분야 : 총 1개 부문 (영업)
글로벌 기계설비 산업을 이끄는 기업으로 끊임없는 자체 기술 개발과 혁신을 통해 산업기계, 공작기계 등 다양한 고부가가치 기계 설비를 생산하고 있는 한화테크엠! 사업 경쟁력을 더욱 강화하고 장기적 성장 기반을 견고히 구축하여 ‘Global Technology & Machinery’ 기업으로 나아갈 예정이랍니다.
한화테크엠의 경우 글로벌 기업으로의 비전을 키워 나가고 있기 때문에 '영어' 점수에 대한 서류 비중이 궁금하실텐데요! 영어 점수가 높으면 이점이 있겠지만 자소서 비중을 무시 할 순 없답니다.^^ 영어 외에는 중국에를 잘하면 이점이 있고, 브라질 등 남미 쪽으로도 진출했기 때문에 포르투갈어, 스페인어를 할 수 있다면 굿굿!
■ 사업영역 : 공업용로 설비, 공장자동화 설비, 파워트레인 설비, 공작기계, 태양광 및 2차전지 생산 설비, 항공부품
■ 홈페이지 : www.hanwhatechm.co.kr
■ 모집분야 : 총 5개 부문 (기계설계/프로젝트 관리, 연구개발, 사업 및 생산관리, 제어설계, 품질관리)
보다 자세한 직무 소개는 ‘한화그룹 채용 넷크르트’에서 확인 가능합니다. (지금 확인하러 가기 클릭)
한화그룹의 각 계열사가 어떤 업무를 하고, 어떤 모집분야에서 채용을 진행하는지 알았다면? 이제 자신이 원하는 계열사에 입사 지원을 하는 일만 남았죠? 여러분의 합격 지수를 더욱 높여 드리기 위해! 한화그룹 각 계열사 인사담당자가 이야기하는 서류전형 체크포인트를 소개해 드리려고 해요! 두둥~ 한화데이즈가 알려드리는 서류전형 체크포인트! 지금부터 초집중해서 보기 시~작!
Q1. 자기 소개서에서 비중을 두고 평가하는 항목은?
① 경험 및 경력사항 (40%) ② 지원 동기 (35%)
Q2. 인사 담당자가 꼼꼼하게 보는 부분은?
① 직무에 맞는 다양한 경험을 갖췄는지 (55%)
② 기업 인재상과 부합하는지 (30%)
Q3. 한화그룹 인사 담당자들이 서류를 통해 가장 중점적으로 파악하는 지원자들의 역량은?
① 도전(40%) ② 협력(15%) ③ 열정(15%)
Q4. 가장 끌리는 자기 소개서 경험담은?
① 개인적인 어려움을 극복해 낸 과정 (25%)
② 배낭여행, 워킹 홀리데이 등 새로운 세계에 대한 도전 (20%)
③ 학창시절 팀워크 활동을 통해 도출해낸 멋진 결과 (20%)
④ 학창시절 팀워크 활동을 통해 느낀 협력의 가치 (20%)
⑤ 공모전 등 다양한 경험 (15%)
자~ 지금까지 한화그룹의 인재상부터 업무, 채용 모집 부문까지 알아보았는데요. 어떠셨나요? 이제는 상대방을 알았으니 이길 가능성이 UP~ UP~ 자신이 원하는 계열사에 지원하는 일만 남았죠? 하지만 또 하나의 산! 자소서가 기다리고 있다는 점... 한지만 문제 없어요! 한화데이즈에서 자소서의 모든 것을 공개합니다!
아참, 한화그룹의 경우 입사지원 시 복수지원이 가능하게 되어 있다는 사실! 알고 계시나요? 1지망 탈락 시에도 일정 기준 이상인 지원자는 2지망 회사로 전화 합격시켜 우수 인력을 최~대한 선발하기 위해 노력하고 있답니다.^^ 그러니 한화그룹에 지원할 시 1지망, 2지망을 신중하게 선택해주세요!
다음 주에는 '[한화채용] 맞춤 전략 2편 금융, 서비스/레저 부문'을 소개해 드릴 예정이니, 많은 관심과 기대 부탁드릴게요. ^^ 대한민국 취준생 여러분, 힘내세요. 아자^^
* 이 컨텐츠의 모든 저작권은 한화그룹 공식 블로그 한화데이즈에 있습니다.
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